Look no further. You came to the right ... place
落户人员
行业主管部门推荐单位：重点行业（如芯片、生物医药）或重点区域（如临港新片区）的龙头企业，经行业主管部门或区域管委会推荐，也属于重点机构范畴 。像药明康德（生物医药领域龙头）、澜起科技（集成电路行业佼佼者）等 。对于推荐单位的核心业务骨干，社保基数达 1.3 倍即可落户，有助于重点企业吸纳和留住关键人才 。
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档案转递规范：若档案需调入上海，应由人才中心出具 “调档函”，申请人凭调档函或委托他人至户籍地人才中心，通过 “机要” 方式邮寄至上海 。严禁个人自带档案或通过普通快递邮寄，否则档案可能被拒收 。例如，某申请人自行携带档案至上海人才中心提交，被工作人员告知不符合规定，需重新通过机要方式转递 。
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若按最低标准缴纳社保，未达到政策要求倍数，如在 2025 年 7 月 1 日至 2026 年 6 月 30 日期间，重点机构紧缺人才通常要求社保基数达到 2 倍（22792 元 / 月），而申请人却按最低标准（如 2025 年度上海社保缴费基数下限为 7384 元 / 月）缴纳，会被认定为不符合落户条件。这是因为社保基数是衡量申请人在沪工作贡献及经济能力的重要指标，以最低标准缴纳社保，无法体现出重点机构紧缺人才的价值与重要性，不能满足政策对该类人才在经济贡献及工作稳定性方面的考量。
按照一般学历获取规则，非全日制学历应遵循 “小学 — 初中 — 高中 / 中专 — 大专 — 本科” 这样循序渐进的顺序依次报读 。若在就读大专期间就同时报名读本科，出现学习阶段时间重叠，即专本套读的情况，不符合政策要求 。例如，学生 A 在 2020 年 9 月开始通过成人高考报读大专，学制 3 年，同时在 2020 年 10 月又报名了自学考试本科，这种时间上的套读，哪怕只有一天重叠，后续获取的本科学历在上海人才引进落户申请中通常不予认可 。不过，在此种情况下，大专学历若获取过程合规，不受套读影响，可正常用于其他符合条件的事项 。